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2022年2月15日，新年伊始、春意盎然，正赶上元宵佳节。中鸿重机&天鸿动力2021年度总结暨评优大会在公司8楼会议室召开，公司决策层、管理层全员、各部门骨干人员以及在2021年工作中表现优异的员工均参与了本次会议。
本次会议是2022年春节假期后公司组织的第一次大会，会议旨在总结2021年度工作完成情况，表彰2021年各项工作中表现优异的团队及个人，规划2022年各项主要工作的目标与方向，动员全体员工时不我待、只争朝夕，迅速进入战斗状态，在2022年继续稳扎稳打、不惧困难、努力奋斗，实现新突破、争创新辉煌、开启新局面。
会上，中鸿重机公司总经理 Susan对过去一年公司整体业绩及各中心、各部门主要工作进展进行了详细解读，并对2022年的工作提出了要求，我们要从营销体系建设、生产模式探索、质量体系管理、产品研发、校企合作、工业园建设、并购重组、股权改制、融资上市、梯队建设、内部控制等各个方面解决当下公司面临的关键问题，保障公司在疫情当前取得的优异成果，保障我们2022年计划和预算的完成。
Susan总指出，向前看，我们还有更长的路要走，有更长的坡要爬，2022年，我们不能松懈，我们还要秉持中鸿大家庭的文化，精诚团结、努力拼搏，不管前进途中遇到多大的风浪，我们都要一如既往的团结协作、努力拼搏、同舟共济、追求卓越，共同实现“中鸿梦”。公司所有高管层在会议现场签署责任书，承诺按时完成2022年度各项计划和预算。
优秀团队
优秀员工
此后，公司常务副总傅总宣读了公司优秀员工及优秀团队的获奖名单，给予姜茂盛、张建萍等8名员工“优秀员工”奖励，给予生产中心、营销中心等6个团队“优秀团队”奖励，以表彰他们在2021年工作中为公司做出的突出贡献。
会议最后，董事长宁董致辞，宁董强调，过去两年来，我们公司面临着内、外部各种困难，但公司全体员工依然在重重困难下克服疫情、战乱等不利影响创造出了优异的成绩，对公司全体员工的共同努力表示感谢。同时，宁董指出，决定一个优秀团队是否能够事业成功有两个因素，一个是技术与专业实力，另一个是团队文化。经过多年的技术沉淀，我们已经具备了可以和任何强大的竞争对手“掰手腕”的技术能力，我们同时还要注重内在文化的修炼，而我们公司领导及骨干人员正是公司全体员工的表率，是我们企业文化最忠实的践行者，2022年，我们必将以更高的格局，更宽广的视野去拥抱变化，勇于创新，同时我们还要时刻保持忧患意识，警惕隐患，把握市场节奏，共同开创公司的新局面。
